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韩国电视剧顶级外科医院剧情介绍: 电视媒体需要天才的创意，需要对社会环境和受众有灵活的适应性。电视媒体的工作人员大多是受教育水平较高的知识分子，他们有理想、有追求，同时也需要一定发挥和展现才华的空间。这些都要求电视媒体摒弃权力过分集中的管理模式，向栏目，乃至具体采编、主持等人员下放一定的权力。
实行频道制改革之后，中央电视台出现了频道总监管理压力过大的情况，其关键原因不在扁平化的管理模式，不在下属的栏目过多，而在于权力过分集中的旧有管理模式和管理理念没有转变。为减轻频道总监的管理压力，有人提出在总监与栏目之间设置中间管理层，这实际上是回到了改革之前的老路。如果这样，等于没有解决管理层级过多的问题。根本的解决途径是下放权力，给予栏目充分的自主权。如果频道总监还是从早到晚忙于具体节目的审查、策划，那么，层级过多的问题就永远得不到解决，扁平化的管理模式就永远得不到落实。
[1] 郝丽娟：《频道制改革优势分析》，载《中国记者》，2007（12）。
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