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剧情简介
阿瑞精品之作全集剧情介绍: 一个企业的文化没有积淀就没有厚度。随着知识型员工的日益增多，人的利益追求呈多元化方式，而企业追求的是价值的最大化。在这两者之间，企业与员工都要解决价值观的趋同问题。假设企业一方面要求员工对企业忠诚、安心工作，另一方面对员工的生涯没有系统的考虑，怎么能保证员工对企业忠诚？
企业是一个使用人才的地方，也是培养人才的地方，在企业不断的发展壮大过程中，需要人来支撑。不是说从外面招一个进来就可以了，招进来的人可能技术很高，但不一定具有很高的文化亲和力。这时最好的办法就是使用企业自己培养起来的员工。
但是，当一个老员工在企业中干的时间长了以后，有时也就会形成一种文化。这种文化可能是积极的，也可能是消极的。积极向上的文化是最好的，是大家都希望看到的；但如果是一种消极、懒怠的文化，就会影响到整个公司的气氛。
对于消极的文化和一些恶习，经理人无论如何不能姑息，否则会搞坏整个团队。例如一家公司有一百个分支机构，有一两家分支机构私设小金库，这还不算一种文化，但如果是六七十个分支机构都有这种现象，那就是一种文化了。这种消极文化会影响到整个公司的资金运作。
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