影视大全何以笙箫默剧情介绍: 秦小姐摊开面前的第一份资料,上面记载着她进入公司以来的优秀表现和重大业绩。一一陈述完毕,秦小姐又打开一份自己自进入公司以来的工资变动曲线图。图表清晰表明,秦小姐的工资涨幅一直不大,明显低于同行水平。同时,秦小姐强调说,自从来到香港,自己又拿到了MBA学位,工作能力大有提高,薪水理应上一个台阶。
老板听罢,爽快地说:“公司将继续观察你一段时间,如果的确在工作中表现出了比以前更强的能力,可以考虑加薪。”此后不久,秦小姐的加薪愿望就实现了。
【专家点评】
由于公司规模较大,管理规范,有着较为完善的薪酬奖励制度,因此,秦小姐在提出加薪要求时没有任何思想负担。如果是在处于成长期的中小企业工作,提要求时可能需要更加含蓄委婉。另外,秦小姐的情况比较特殊,因为涉及工作地点和生活成本的变动。但一般来说,和领导谈加薪最好别提这条理由,因为这表明员工对公司的薪资制度产生了质疑。所以秦小姐在交谈时避开了这个原因,重点谈自己的业绩和现实薪酬水平,所以很容易就取得了成功。
1.谈判的同时表达忠诚。你的目的是加薪,而不是走人,所以无论谈判成不成功,都要含蓄地表达出对企业的忠诚,不要用辞职来威胁老板,除非你的确已经找好了下家。
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